JBS、D&I AWARD 2025 最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を取得

JBS は、株式会社JobRainbow が 2025年12月12日に発表した「D&I AWARD 2025」において、最高位である「ベストワークプレイス」の認定を受けました。
本アワードは、日本最大級のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進する企業を表彰するものです。2024年、JBS は日本国内で先進的な取組みを評価され「アドバンス」認定を取得。そして 2025年、D&I の理念を事業・サービス・組織のあらゆる側面に反映し、社員一人ひとりが主体的に推進に関わる体制を確立した結果、最高ランクである「ベストワークプレイス」認定を獲得しました。

「D&I AWARD」は、企業の D＆I 推進について、独自の「ダイバーシティスコア」を用いて「ジェンダーギャップ」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の 5つの観点から評価・採点し、スコアに応じて、「ベストワークプレイス」、「アドバンス」、「スタンダード」、「ビギナー」のいずれかの認定を授与します。


JBS は、DE&I 推進チームを設置し、性別・年齢・国籍・障がいの有無・家族構成などにとらわれず、全ての社員に公平な機会と待遇を提供し、誰もが能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。今年は、女性リーダー育成研修の実施、障がいのある社員向けの社内コミュニティ形成による活躍支援、さらには障がいのある社員の Copilot+ PC 活用知見を社外へ展開し、企業の枠を超えた貢献と多様性を尊重した取り組みを高く評価されました。

JBS は「徹底的に社員ファースト 全ては社員の幸せと成長のために」を人材戦略の礎とし、「自分らしく、ありのままでいられる」環境をつくることが、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンの推進であると考えています。社員が自身の存在意義を実感することができるよう、一人ひとりの違いを尊重する風土を醸成し、公平な機会を提供します。そして、社員一人ひとりが安心できる環境の中、可能性を最大限に発揮することで、共創し続けられる JBS であることを目指します。

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