JBS、D&I AWARD 2024 において「アドバンス」の認定を取得

JBS は、株式会社JobRainbow が 2024年12月18日に発表した「D&I AWARD 2024」において、「アドバンス」ランクの認定を受けました。多様な価値観やバックグラウンドを持つ人材が互いに認め合い、支え合いながら、活躍できる環境づくりに向けた取り組みが評価されました。

「D&I AWARD」は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードです。 企業の D&I に関する取り組みを独自の「ダイバーシティスコア」（「ジェンダーギャップ」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の 5つの観点で構成）を指標に評価・採点し、スコアに応じて、「ベストワークプレイス」、「アドバンス」、「スタンダード」、「ビギナー」のいずれかの認定を授与します。

JBS は、DE&I「Diversity（ダイバーシティ、多様性）」「Equity（エクイティ、公平性）」「Inclusion（インクルージョン、包括性）」を掲げ、「自分らしく、ありのままでいられる」環境づくりを推進しています。具体的な取り組みとして、DE&I ポリシー策定や人事制度の充実 、柔軟な働き方の推進に向けた取り組みが評価され、4段階中 2番目のランクである「アドバンス」に認定されました。

取り組みの詳細は、以下よりご確認いただけます。

DE&I の取り組み

JBS では、「徹底的に、社員ファースト」を人材戦略の礎とし、常に社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、風土醸成、教育、制度等に反映してまいりました。 この度、これまでの取り組みを客観的に評価いただけたことを嬉しく思うと同時に、これからも社員一人ひとりが「自分らしく、ありのままでいられる」環境づくりと DE&I 推進に取り組んでまいります。