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Microsoft 365 導入事例

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

Microsoft 365 Enterprise E5 Security によるゼロトラストセキュリティがリモートワークを強力に支援

Microsoft 365 導入事例 HRガバナンス・リーダーズ株式会社
業種 流通・サービス・公共・その他
導入
ソリューション
セキュアファイル転送アプリ metis fiebie
クラウド PBX サービス「 INNOVERA⁺」
フェーズ 設計・構築
お客様の課題 働き方改革
運用コスト削減
クラウドの活用
業務効率化
セキュリティ強化
導入製品・
サービス
新会社設立にともなう社内システムをクラウド・バイ・デフォルト原則の方針で半年間で構築

企業のサステナビリティ経営を支えるコーポレートガバナンスに関する統合的なコンサルティングを専門に行う三菱UFJフィナンシャル・グループの新会社、HRガバナンス・リーダーズ株式会社(以下、HRGL)では、Microsoft 365 を中核に業務システムをオールクラウドで構築。ゼロトラストのセキュリティ環境によりリモートワークへのスムーズな対応を実現しました。

【会社概要】
企業のサステナビリティ経営を支援する HRGL

(左より)HRガバナンス・リーダーズ株式会社 コーポレートガバナンスR&D部 コンサルタント 高木 悠氏、 常務 取締役(経営企画管理担当) 対比地 信雄氏、 指名・人 財ガバナンス部 パートナー 臼井 淳氏
(左より)HRガバナンス・リーダーズ株式会社
コーポレートガバナンスR&D部 コンサルタント 高木 悠氏、
常務 取締役(経営企画管理担当) 対比地 信雄氏、
指名・人 財ガバナンス部 パートナー 臼井 淳氏

HRGL についてご紹介ください。

HRGL は、企業のサステナビリティとコーポレートガバナンスに関する統合的なコンサルティングサービスを提供する新会社として、三菱UFJ信託銀行株式会社の出資により設立され、2020年10月1日より業務を開始しました。

HRGL のコンサルティング業務は他のコンサルティング事業者とは一線を画すもので、サステナビリティ、戦略・リスク・監査、指名・人財、報酬の 4つのガバナンス領域を中心に展開。クライアント企業のコーポレートセクレタリ機能を担い、取締役会改革を通じたサステナビリティ経営を支援します。

短期間で終了するプロジェクトではなく、「深く、濃く、長い」クライアントとの信頼関係を築き、中長期的に企業価値を高めサステナブルな経営を実現する ESG(Environment、Social、Governance)、経営戦略、役員人財、報酬制度という統合的なストーリーを提案するコンサルティングサービスとなります。

具体的には、クライアント企業のパーパス実現に向けた、いわば会社の舵取りである「コーポレートガバナンス」について、取締役会が社会的な視点を持ってリーダーシップを発揮するためのアドバイザーとなり、クライアント企業の各種ガバナンス委員会などに参画。経営の執行(マネジメント)と監督(ガバナンス)の役割を明確化した上で、サステナビリティ視点で執行と監督を有機的に機能させることで、強靭な取締役会の実現に向けた支援を行っています。

HRGLが業務開始時に導入した主なシステム

【利用状況】
オールクラウドを基本コンセプトに新会社の業務システムを構築

今回、JBS が導入をサポートしたシステムについて教えてください。

会社の設立・業務の開始にともない社内の業務システム環境をゼロから構築したのですが、JBS にはそのサポートを全面的にお願いしました。

導入をサポートしてもらった主なシステムは、Microsoft 365 を中心に、Web セキュリティやメール誤送信対策、ファイル転送サービス、さらには IP 電話サービスや無線 LAN 環境の構築などとなります。

導入したシステムのポイントがあれば教えてください。

 
2021年6月4日公開

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