photo
経営方針

社長メッセージ

企業がデジタル変革を推進する体制・仕組み作りに貢献してまいります

私たち JBS は、「優れたテクノロジーを、親しみやすく」を企業理念とし、お客さまにとって最適な IT サービスを提供しています。

世界中の社会・経済の在り方が大きく変わり、DX の重要性がますます語られるようになりました。いまや DX はあらゆる企業や団体にとって見逃せないものでありながら、未だ 9割以上の企業が "道半ば" という現状です。

デジタルを活用し、社会課題の解決に必要なビジネスモデルの確立や構造改革に取り組むべき時代には、従来のように「社外の IT ベンダーに丸投げする」のではなく、お客さまご自身がテクノロジーを理解し、戦略を内製し、競争力のある付加価値を生み出すデジタル変革を起こしていく必要があります。また、スピード感をもって変革を推進していくには、膨大なデジタルリソースを提供するクラウドソリューションの活用が不可欠です。

私たち JBS はクラウド活用のプロフェッショナル集団として、お客さまのクラウド活用力を高め、デジタル変革を推進する体制・仕組み作りに貢献してまいります。

makita

代表取締役社長
牧田 幸弘

企業理念

2022年6月、私たちはこれまでの企業理念を進化させ、新たな理念体系として「Mission(企業理念)」、「Vision(目指す姿)」、「Value(行動指針)」、「ブランドロゴ」を設定しました。

「優れたテクノロジーを、親しみやすく」を Mission とし、お客さまに寄り添い、お客さまにとって必要な技術を最適な形でお届けすることで、技術革新がもたらす企業・社会の持続的成長に貢献してまいります。

photo

人的資本経営

働きやすい環境を提供し、社員の成長を支援し続けること — JBS が大切にする社員への思いです。社員の満足度が高くなければ、お客さまに良いサービスを提供できないと考え、育成や福利厚生に力を入れています。

社員一人ひとりに最先端のIT環境を提供することはもちろん、社員専用の研修施設である「JBS トレーニングセンター」で提供される、好きな時に受けられる研修。また社員同士のコミュニケーション活性化をはかる、ディナーがメインの社員食堂「Lucy’s CAFE & DINING」の運営、一人暮らしをする社員には利便性の高い都心部にマンションを用意するなど、社員が最大限に力を発揮できる環境を整えています。

photo

この画面のトップへ