採用情報

募集要項

SAP Basisエンジニア(インフラエンジニア)

職種及び業務内容 SAP製品を中心とした基幹システムのインフラ(Basis)設計・構築、運用・保守など、お客様のシステムを実現していくため、インフラ(サーバ、クライアント、ソリューション、ネットワーク、ストレージ等)の企画、コンサルティング、要件定義、工程管理(設計・開発・運用・監視)、プロジェクト推進等を行います。

 

<業務の流れ>
初期のアセスメントから、要件定義、機器の調達、システム設計、構築、運用まで一貫したサービスを提供します。
構築ではオンプレミスや仮想基盤、クラウドサービスなど、要望に応じて最適なソリューションをお客様へ提案を行います。
当社ではSAPシステムの導入だけでなく、ハードウェアを含めインフラ基盤全体までを手がけることができます。

 

【実績例】
◆大手航空会社/SAP全般Basis業務(要件定義、構築から本稼働後の運用まで)
◆大手自動車メーカー/SAP全般Basis運用保守業務(構築後のBasis保守運用業務)
◆大手メディア/SAPバージョンアップ時のBasis業務
◆大手製造業/SAP新規導入プロジェクト時のBasis業務
◆当社/わずか1週間で SAP を Microsoft Azure へ移行

 

【ポイント】
・当社のエンジニアは、提案段階からお客様と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズに対してソリューションを企画・提案します。プライム案件だからこそユーザーとの距離も近く、仕事の裁量も広がります。
・オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた当社には、数多くの案件が見込まれています。
・社員同士のコミュニケーションが活発に行われているため、上下の壁はないとお考えになってかまいません。役員との距離も近く、社員が一丸となり質の高いサービスの実践を目指しています。

キャリアパス/
社内環境
・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)
・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。
・IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。
経験・スキル 【必須経験】
ERPパッケージや各種ミドルウェアなどの下記いずれかの経験をお持ちの方
・ERP開発、運用、保守業務(SAP Basisなど各種ERP パッケージ、インフラ基盤など)
・ミドルウェア(データベース、ジョブ管理・監視など)の構築・運用・保守経験

 

【歓迎条件】
・SAP 製品導入・運用保守経験
・SAP HANA 構築・管理スキル
・データベース構築・管理スキル(MS SQL/Oracle/SybaseASE)
・Windows もしくはUNIX に関する全般的知識・経験
・クラウド(Azure 及びAWS)に関する全般的知識・経験

求める人物像 ・Customer Firstの理念を理解し、顧客の満足度を最大化できる方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
雇用形態 正社員
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
(当社規定による)
住宅手当、役職手当、固定残業手当(15時間分)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、通勤手当、社員持ち株奨励金
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)※月給各2ヶ月分(昨年度実績)
勤務地 東京本社および各プロジェクト先
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
担当案件によりシフト勤務や変則勤務の場合があります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
(当社規定による)
確定拠出年金、社員持株会、健保組合保養所、社宅、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
諸制度
(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
採用人員 5名
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書

当社は通年採用を行っております。応募を希望される方は、以下の「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。

同意いただける場合は「同意して応募」ボタンを押し、登録フォームに必要事項を入力の上、応募書類(履歴書と職務経歴書)を添えて送信してください。

  • ご提供いただく個人情報は、採用選考業務を適切に実施するために利用します。
  • 弊社では障がい者の積極的な雇用に努めております。そのため上記利用目的の達成の範囲内でご応募者の方の身体・精神障がい情報等の特定の機微な個人情報を取得し、取り扱います。
  • 法令に基づく場合を除いて、本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
  • 個人情報の取り扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)を受け付けております。開示等の求めは、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
  • 個人情報のご提供は任意です。任意項目の情報のご提供がない場合、採用選考業務の適切な遂行に支障が生じる可能性があります。
  • 当ホームページではご利用状況の統計調査のためクッキーを用いておりますが、これによる個人情報の取得、利用は行っておりません。

<照会先>
日本ビジネスシステムズ株式会社
個人情報保護管理者:品質管理室長 小澤 正彦
苦情及び相談窓口:品質管理室 ISMS/PMS推進
住所:〒105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
電話:03-6772-4000
(受付時間 9時~17時 土日祝日除く・営業のお電話はお断りいたします)

上記を確認の上、ご同意いただける方は「同意して応募」ボタンを押してください。

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